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歡迎您使用阜陽人才網(wǎng)的服務(wù)！

為使用阜陽人才網(wǎng)的服務(wù)，您應(yīng)當(dāng)閱讀并遵守《阜陽人才網(wǎng)使用協(xié)議》和《阜陽人才網(wǎng)隱私政策》。本協(xié)議是用戶與阜陽人才網(wǎng)之間的法律協(xié)議，是用戶注冊阜陽人才網(wǎng)平臺賬號和/或使用阜陽人才網(wǎng)服務(wù)時使用的通用條款。請您務(wù)必審慎閱讀、充分理解各條款內(nèi)容，特別是免除或者限制責(zé)任的條款、管轄與法律適用條款。限制、免責(zé)條款可能以黑體加粗或加下劃線的形式提示您重點(diǎn)注意。您不應(yīng)當(dāng)以阜陽人才網(wǎng)未對本協(xié)議以合理方式提醒用戶注意或未根據(jù)用戶要求盡到說明義務(wù)為理由而聲稱或要求法院或其它任何第三方確認(rèn)相關(guān)條款非法或無效。除非您已閱讀并接受本協(xié)議所有條款，否則您無權(quán)使用阜陽人才網(wǎng)提供的服務(wù)。您使用阜陽人才網(wǎng)的服務(wù)即視為您已閱讀并同意上述協(xié)議的約束。

一、定義

阜陽人才網(wǎng)平臺，是指阜陽創(chuàng)新人力資源服務(wù)有限公司旗下運(yùn)營之阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站（www.0558job.com)、阜陽人才網(wǎng)無線站點(diǎn)（包括m.0558job.com）及阜陽人才網(wǎng)移動應(yīng)用軟件（APP）。

用戶，包含注冊用戶和非注冊用戶，以下亦稱為“您”。注冊用戶是指通過阜陽人才網(wǎng)平臺完成全部注冊程序后，使用阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)或阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站資料的用戶。非注冊用戶是指未進(jìn)行注冊、直接登錄阜陽人才網(wǎng)平臺或通過其他網(wǎng)站進(jìn)入阜陽人才網(wǎng)平臺直接或間接地使用阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)或阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站資料的用戶。

協(xié)議方，本協(xié)議中協(xié)議雙方合稱“協(xié)議方”。阜陽創(chuàng)新人力資源服務(wù)有限公司及其相關(guān)服務(wù)可能存在的運(yùn)營關(guān)聯(lián)單位、阜陽人才網(wǎng)平臺在協(xié)議中統(tǒng)稱為“阜陽人才網(wǎng)”。

二、協(xié)議的效力

1、在您按照注冊頁面提示填寫信息、閱讀并同意本協(xié)議并完成全部注冊程序后或以其他阜陽人才網(wǎng)允許的方式實(shí)際使用阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)時，您即受本協(xié)議的約束。

2、本協(xié)議內(nèi)容包括本協(xié)議正文《阜陽人才網(wǎng)隱私政策》（如需進(jìn)一步了解，請點(diǎn)擊http://www.gzmeiyudu.com/about/yinsi.html），且您在使用阜陽人才網(wǎng)某一特定服務(wù)時，該服務(wù)可能會另有單獨(dú)的協(xié)議、相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則等（以下統(tǒng)稱為“規(guī)則”）。所有阜陽人才網(wǎng)已經(jīng)發(fā)布的或?qū)砜赡馨l(fā)布的規(guī)則為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。除另行明確聲明外，任何阜陽人才網(wǎng)及其關(guān)聯(lián)公司提供的服務(wù)（以下稱為“阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)”）均受本協(xié)議約束。您承諾接受并遵守本協(xié)議的約定。如果您不同意本協(xié)議的約定，您應(yīng)立即停止注冊程序或停止使用阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)；如您繼續(xù)訪問和使用阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)，即視為您已確知并完全同意本協(xié)議各項內(nèi)容。

3、阜陽人才網(wǎng)有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)的更新、產(chǎn)品和服務(wù)規(guī)則的調(diào)整需要不時地制訂、修改本協(xié)議及/或各類規(guī)則，并提前以網(wǎng)站公示的方式進(jìn)行公示。如您繼續(xù)使用阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)的，即表示您接受經(jīng)修訂的協(xié)議和規(guī)則。如發(fā)生有關(guān)爭議時，以阜陽人才網(wǎng)最新的相關(guān)協(xié)議和規(guī)則為準(zhǔn)。

三、注冊

1、您確認(rèn)，在您完成注冊程序或以其他阜陽人才網(wǎng)允許的方式實(shí)際使用阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)時，您應(yīng)當(dāng)是具備相應(yīng)民事行為能力的自然人（十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人）、法人或其他組織。若您不具備前述主體資格，則您及您的家長或法定監(jiān)護(hù)人（以下統(tǒng)稱“監(jiān)護(hù)人”）應(yīng)承擔(dān)因此而導(dǎo)致的一切后果，且阜陽人才網(wǎng)有權(quán)注銷您的賬戶，并向您及您的監(jiān)護(hù)人索償。

2、阜陽人才網(wǎng)非常重視對青少年個人信息搜集和使用的安全性的保護(hù)。阜陽人才網(wǎng)建議，任何未滿18周歲的未成年人參加網(wǎng)上活動應(yīng)事先取得其監(jiān)護(hù)人可經(jīng)查證的同意并遵守《全國青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》。監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)未成年人網(wǎng)絡(luò)活動風(fēng)險及保護(hù)未成年人相關(guān)網(wǎng)絡(luò)隱私的首要責(zé)任。

3、在您簽署本協(xié)議，完成注冊程序時，阜陽人才網(wǎng)會向您提供唯一編號的阜陽人才網(wǎng)賬戶。您應(yīng)對您的用戶賬戶、登錄密碼、支付密碼（如有）、驗(yàn)證碼的安全，以及對通過您的賬戶和密碼實(shí)施的行為負(fù)責(zé)；因此所衍生的任何損失或損害，阜陽人才網(wǎng)無法也不承擔(dān)任何責(zé)任。除非有法律規(guī)定或行政司法機(jī)關(guān)的指令，且征得阜陽人才網(wǎng)的同意，否則您的用戶賬戶、登錄密碼、支付密碼（如有）和驗(yàn)證碼不得以任何方式轉(zhuǎn)讓、借用、贈與、繼承（與賬戶相關(guān)的財產(chǎn)權(quán)益除外）或在第三方平臺上進(jìn)行展示或售賣。否則，由此給您（或阜陽人才網(wǎng)、任何第三方）造成的一切損失，概由您自行承擔(dān)（或者負(fù)責(zé)賠償）。

4、阜陽人才網(wǎng)承諾非經(jīng)法定原因、本協(xié)議的約定或您的事先許可，阜陽人才網(wǎng)不會向任何第三方透露您的注冊賬號、手機(jī)號碼等非公開信息。如果發(fā)現(xiàn)任何人不當(dāng)使用您的賬戶或有任何其他可能危及您的賬戶安全的情形時，您應(yīng)當(dāng)立即以有效方式通知阜陽人才網(wǎng)，要求阜陽人才網(wǎng)暫停相關(guān)服務(wù)。您理解阜陽人才網(wǎng)對您的請求采取行動需要合理時間，阜陽人才網(wǎng)對在采取行動前已經(jīng)產(chǎn)生的后果（包括但不限于您的任何損失）不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、您在注冊帳號或使用阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)的過程中，應(yīng)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確的個人資料，您填寫的個人資料有變動的，應(yīng)及時進(jìn)行更新。如果因您提供的個人資料不合法、不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，您需承擔(dān)因此引起的相應(yīng)責(zé)任及后果，并且阜陽人才網(wǎng)保留終止您使用阜陽人才網(wǎng)各項服務(wù)的權(quán)利。

6、您了解并同意，如您符合并且遵守本協(xié)議條款，在通過阜陽人才網(wǎng)平臺完成注冊程序之后，即可成為阜陽人才網(wǎng)平臺注冊用戶。對于您主動提交的相關(guān)信息，您授權(quán)阜陽人才網(wǎng)及/或阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站運(yùn)營者及關(guān)聯(lián)服務(wù)提供方委托的第三方通過合法渠道（包括但不限于征信機(jī)構(gòu)等）了解、咨詢、審查您的個人市場交易風(fēng)險的真實(shí)情況，并據(jù)此判斷您的風(fēng)險狀況。

7、您不得通過任何手段惡意注冊阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站帳號，包括但不限于以牟利、炒作、套現(xiàn)等為目的多個賬號注冊。您亦不得盜用其他用戶帳號。

8、您了解并同意，一經(jīng)注冊用戶賬號，即視為您同意阜陽人才網(wǎng)及/或其關(guān)聯(lián)公司可以通過撥打電話、發(fā)送短信或者電子郵件等方式向您注冊時填寫的手機(jī)號碼、電子郵箱等發(fā)送、告知相應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)廣告信息、促銷優(yōu)惠等營銷信息；您如果不同意接收相關(guān)信息，您可以通過相應(yīng)的退訂功能或相關(guān)提示進(jìn)行退訂。

四、阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)使用規(guī)范

1、通過阜陽人才網(wǎng)平臺，您可以按照阜陽人才網(wǎng)的規(guī)則發(fā)布各種生活信息。但所發(fā)布之信息不得含有如下內(nèi)容：

1) 反對憲法所確定的基本原則，煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施的；

2)煽動危害國家安全、泄露國家秘密、顛覆國家政權(quán)，推翻社會主義制度的；

3)煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一、損害國家榮譽(yù)和民族利益的；

4)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；

5)捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言，擾亂社會秩序的；

6)進(jìn)行政治宣傳或破壞國家宗教政策、宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的；

7)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的，或者進(jìn)行其他惡意攻擊的；

8)損害國家機(jī)關(guān)信譽(yù)的；

9)其他違反憲法和法律法規(guī)的；

2、在接受阜陽人才網(wǎng)服務(wù)的過程中，您不得從事下列行為：

1）發(fā)表、傳送、傳播、儲存侵害他人知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)等合法權(quán)利的內(nèi)容，包含病毒、木馬、定時炸彈等可能對阜陽人才網(wǎng)系統(tǒng)造成傷害或影響其穩(wěn)定性的內(nèi)容制造虛假身份以誤導(dǎo)、欺騙他人；

2）傳送或散布以其他方式實(shí)現(xiàn)傳送的含有受到知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)的圖像、相片、軟件或其他資料的文件，作為舉例（但不限于此）：包括版權(quán)或商標(biāo)法（或隱私權(quán)或公開權(quán)），除非用戶擁有或控制著相應(yīng)的權(quán)利或已得到所有必要的認(rèn)可；

3）使用任何包含有通過侵犯商標(biāo)、版權(quán)、專利、商業(yè)機(jī)密或任何一方的其他專有權(quán)利的方式利用本“軟件”獲得的圖像或相片的資料或信息；

4）進(jìn)行危害計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的行為，包括但不限于：使用未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進(jìn)入未經(jīng)許可的服務(wù)器/帳號；未經(jīng)允許進(jìn)入公眾計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或者他人計算機(jī)系統(tǒng)并刪除、修改、增加存儲信息；未經(jīng)許可，企圖探查、掃描、測試本平臺系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點(diǎn)或其它實(shí)施破壞網(wǎng)絡(luò)安全的行為；企圖干涉、破壞本平臺系統(tǒng)或網(wǎng)站的正常運(yùn)行，故意傳播惡意程序或病毒以及其他破壞干擾正常網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)的行為；偽造TCP/IP數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱；

5）修改或偽造軟件作品運(yùn)行中的指令、數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)包，增加、刪減、變動軟件 的功能或運(yùn)行效果，不得將用于上述用途的軟件通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播或者運(yùn)營；

6）在未經(jīng)阜陽人才網(wǎng)書面明確授權(quán)前提下，出售、出租、出借、散布、轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)授權(quán)軟件和服務(wù)或相關(guān)的鏈接或從使用軟件和服務(wù)或軟件和服務(wù)的條款中獲利，無論以上使用是否為直接經(jīng)濟(jì)或金錢收益；

7） 違背阜陽人才網(wǎng)頁面公布之活動規(guī)則，包括但不限于發(fā)布虛假信息、作弊或通過其他手段進(jìn)行虛假交易。

3、您了解并同意，阜陽人才網(wǎng)有權(quán)應(yīng)政府部門（包括司法及行政部門）的要求，向其提供您在阜陽人才網(wǎng)平臺填寫的注冊信息和發(fā)布紀(jì)錄等必要信息，且無須征得您的同意或提前通知于您。

4、在阜陽人才網(wǎng)平臺上使用阜陽人才網(wǎng)服務(wù)過程中，您承諾遵守以下約定：

1)在使用阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)過程中實(shí)施的所有行為均遵守國家法律、法規(guī)等規(guī)范文件及阜陽人才網(wǎng)平臺各項規(guī)則的規(guī)定和要求，不違背社會公共利益或公共道德，不損害他人的合法權(quán)益，不違反本協(xié)議及相關(guān)規(guī)則。您如果違反前述承諾，產(chǎn)生任何法律后果的，您應(yīng)以自己的名義獨(dú)立承擔(dān)所有的法律責(zé)任，并確保阜陽人才網(wǎng)免于因此產(chǎn)生任何損失或增加費(fèi)用。

2)不發(fā)布國家禁止發(fā)布的信息（除非取得合法且足夠的許可），不發(fā)布涉嫌侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)或其它合法權(quán)益的信息，不發(fā)布違背社會公共利益或公共道德、公序良俗的信息，不發(fā)布其它涉嫌違法或違反本協(xié)議及各類規(guī)則的信息。

3)不對阜陽人才網(wǎng)平臺上的任何數(shù)據(jù)作商業(yè)性利用，包括但不限于在未經(jīng)阜陽人才網(wǎng)事先書面同意的情況下，以復(fù)制、傳播等任何方式使用阜陽人才網(wǎng)平臺站上展示的資料。

4)不使用任何裝置、軟件或例行程序干預(yù)或試圖干預(yù)阜陽人才網(wǎng)平臺的正常運(yùn)作或正在阜陽人才網(wǎng)平臺上進(jìn)行的任何活動。您不得采取任何將導(dǎo)致不合理的龐大數(shù)據(jù)負(fù)載加諸阜陽人才網(wǎng)平臺網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的行動。

5、您了解并同意：

1)您違反上述承諾時，阜陽人才網(wǎng)有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的約定，做出相應(yīng)處理或終止向您提供服務(wù)，且無須征得您的同意或提前通知于您。

2)根據(jù)相關(guān)法令的指定或者阜陽人才網(wǎng)服務(wù)規(guī)則的判斷，您的行為涉嫌違反法律法規(guī)的規(guī)定或違反本協(xié)議和/或規(guī)則的條款的，阜陽人才網(wǎng)有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于直接屏蔽、刪除侵權(quán)信息、降低您的信用值或直接停止提供服務(wù)。如因此使阜陽人才網(wǎng)遭受損失，或受到任何第三方的索賠，或受到任何行政管理部門的處罰，您應(yīng)當(dāng)賠償阜陽人才網(wǎng)因此造成的損失及（或）發(fā)生的費(fèi)用，包括合理的律師費(fèi)用。

3)對于您在阜陽人才網(wǎng)平臺上實(shí)施的行為，包括您未在阜陽人才網(wǎng)平臺上實(shí)施但已經(jīng)對阜陽人才網(wǎng)平臺及其用戶產(chǎn)生影響的行為，阜陽人才網(wǎng)有權(quán)單方認(rèn)定您行為的性質(zhì)及是否構(gòu)成對本協(xié)議和/或規(guī)則的違反，并據(jù)此采取相應(yīng)的處理措施。您應(yīng)自行保存與您行為有關(guān)的全部證據(jù)，并應(yīng)對無法提供充要證據(jù)承擔(dān)不利后果。

4)對于您涉嫌違反承諾的行為對任意第三方造成損害的，您均應(yīng)當(dāng)以自己的名義獨(dú)立承擔(dān)所有的法律責(zé)任，并應(yīng)確保阜陽人才網(wǎng)免于承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失或增加的費(fèi)用。

五、責(zé)任范圍和責(zé)任限制

1、阜陽人才網(wǎng)負(fù)責(zé)向您提供阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)。但阜陽人才網(wǎng)對阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)不作任何明示或暗示的保證，包括但不限于阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)的適用性、沒有錯誤或疏漏、持續(xù)性、準(zhǔn)確性、可靠性、適用于某一特定用途。同時，阜陽人才網(wǎng)也不對阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)所涉及的技術(shù)及信息的有效性、準(zhǔn)確性、正確性、可靠性、穩(wěn)定性、完整性和及時性作出任何承諾和保證。

2、阜陽人才網(wǎng)僅向您提供阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)，您了解阜陽人才網(wǎng)平臺上的信息系用戶自行發(fā)布，由于海量信息的存在，且阜陽人才網(wǎng)平臺無法杜絕可能存在風(fēng)險和瑕疵。您應(yīng)謹(jǐn)慎判斷確定相關(guān)信息的真實(shí)性、合法性和有效性，并注意保留相應(yīng)的證據(jù)以利于維權(quán)，如可能，盡量采用網(wǎng)站建議的交易方式進(jìn)行。

3、阜陽人才網(wǎng)平臺與其他的在線使用的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站一樣，也會受到各種不良信息、網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)故障問題的困擾，包括但不限于：

1）其他用戶可能會發(fā)布詐騙或虛假信息，或者發(fā)表有謾罵、詛咒、詆毀、攻擊內(nèi)容的，或者含有淫穢、色情、下流、反動、煽動民族仇恨等讓人反感、厭惡的內(nèi)容的非法言論；

2）其他用戶可能會發(fā)布一些侵犯您或者其他第三方知識產(chǎn)權(quán)、肖像權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)和/或其他合法權(quán)益的圖片、照片、文字等資料；

3）面臨著諸如黑客攻擊、計算機(jī)病毒困擾、系統(tǒng)崩潰、網(wǎng)絡(luò)掉線、網(wǎng)速緩慢、程序漏洞等問題的困擾和威脅。

您充分了解并同意：上述的各種不良信息、網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)故障問題，并不是阜陽人才網(wǎng)或者阜陽人才網(wǎng)平臺所導(dǎo)致的問題，由此可能會造成您感到反感、惡心、嘔吐等精神損害，或者給您造成其他的損失，概由您自行承擔(dān)，阜陽人才網(wǎng)無須向您承擔(dān)任何責(zé)任。

4、您同意，在發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站任何內(nèi)容不符合法律規(guī)定，或不符合本用戶協(xié)議規(guī)定的，您有義務(wù)及時通知阜陽人才網(wǎng)。如果您發(fā)現(xiàn)您的個人信息被盜用、您的版權(quán)或者其他權(quán)利被侵害，請將此情況告知阜陽人才網(wǎng)并同時提供如下信息和材料：

1)侵犯您權(quán)利的信息的網(wǎng)址，編號或其他可以找到該信息的細(xì)節(jié)；

2)您是所述的版權(quán)或者其他權(quán)利的合法擁有者的權(quán)利證明；

3)您的聯(lián)系方式，包括聯(lián)系人姓名，地址，電話號碼和電子郵件；

4)您的身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照等其他相關(guān)資料。

經(jīng)審查得到證實(shí)的，我們將及時刪除相關(guān)信息。我們僅接受郵寄、電子郵件或傳真方式的書面侵權(quán)通知。情況緊急的，您可以通過客服電話先行告知，我們會視情況采取相應(yīng)措施。

5、您了解并同意，阜陽人才網(wǎng)不對因下述任一情況而導(dǎo)致您的任何損害賠償承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于利潤、商譽(yù)、使用、數(shù)據(jù)等方面的損失或其它無形損失的損害賠償：

1) 使用或未能使用阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)；

2) 第三方未經(jīng)批準(zhǔn)地使用您的賬戶或更改您的數(shù)據(jù)；

3) 通過阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)購買或獲取任何商品、樣品、數(shù)據(jù)、信息等行為或替代行為產(chǎn)生的費(fèi)用及損失；

4) 您對阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)的誤解；

5) 任何非因阜陽人才網(wǎng)的原因而引起的與阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)有關(guān)的其它損失。

6、您在阜陽人才網(wǎng)上使用第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)時，除遵守本協(xié)議約定外，還應(yīng)遵守第三方的用戶協(xié)議。阜陽人才網(wǎng)和第三方對可能出現(xiàn)的糾紛在法律規(guī)定和約定的范圍內(nèi)各自承擔(dān)責(zé)任。

7、您同意在使用阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)過程中顯示阜陽人才網(wǎng)自行或由第三方服務(wù)商向您發(fā)送的推廣或宣傳信息（包括商業(yè)與非商業(yè)信息），其方式和范圍可不經(jīng)向您特別通知而變更。除法律法規(guī)明確規(guī)定外，您應(yīng)自行對依該推廣信息進(jìn)行的交易負(fù)責(zé)，對用戶因依該推廣信息進(jìn)行的交易或前述第三方服務(wù)商提供的內(nèi)容而遭受的損失或損害，阜陽人才網(wǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任。

8、阜陽人才網(wǎng)對下列不可抗力行為免責(zé)：信息網(wǎng)絡(luò)正常的設(shè)備維護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)連接故障，電腦、通訊或其他系統(tǒng)的故障，電力故障，罷工，勞動爭議，暴亂，起義，騷亂，生產(chǎn)力或生產(chǎn)資料不足，火災(zāi)，洪水，風(fēng)暴，爆炸，戰(zhàn)爭，政府行為，司法行政機(jī)關(guān)的命令或第三方的不作為而造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)。

9、您應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議及阜陽人才網(wǎng)發(fā)布的其他協(xié)議、活動規(guī)則，因您違反協(xié)議或規(guī)則的行為給第三方或阜陽人才網(wǎng)造成損失的，您應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。

10、阜陽人才網(wǎng)保留在中華人民共和國大陸地區(qū)法施行之法律允許的范圍內(nèi)獨(dú)立決定拒絕服務(wù)、關(guān)閉用戶賬戶、清除或編輯內(nèi)容或取消訂單的權(quán)利。

六、協(xié)議終止

1、您同意，阜陽人才網(wǎng)基于平臺服務(wù)的安全性，有權(quán)中止向您提供部分或全部阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)，暫時凍結(jié)您的賬戶，待安全問題解決后及時恢復(fù)，并對中止、凍結(jié)及恢復(fù)的事實(shí)及時通知。如果網(wǎng)站的安全問題是由于您的違法行為引起，阜陽人才網(wǎng)有權(quán)終止向您提供部分或全部阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)，永久凍結(jié)（注銷）您的帳戶，并有權(quán)向您對損失進(jìn)行索賠。

2、如您對本協(xié)議的修改有異議，或?qū)?/span>阜陽人才網(wǎng)的服務(wù)不滿，可以行使如下權(quán)利：

1）停止使用阜陽人才網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；

2）通過客服等渠道告知阜陽人才網(wǎng)停止對其服務(wù)。結(jié)束服務(wù)后，您使用阜陽人才網(wǎng)服務(wù)的權(quán)利立即終止。在此情況下，阜陽人才網(wǎng)沒有義務(wù)傳送任何未處理的信息或未完成的服務(wù)給您或任何無直接關(guān)系的第三方。

3、您同意，您與阜陽人才網(wǎng)的協(xié)議關(guān)系終止后，阜陽人才網(wǎng)仍享有下列權(quán)利：

1) 繼續(xù)保存您未及時刪除的注冊信息及您使用阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)期間發(fā)布的所有信息至法律規(guī)定的記錄保存期滿。

2）您在使用阜陽人才網(wǎng)平臺服務(wù)期間存在違法行為或違反本協(xié)議和/或規(guī)則的行為的，阜陽人才網(wǎng)仍可依據(jù)本協(xié)議向您主張權(quán)利、追究責(zé)任。

七、隱私權(quán)政策

1、阜陽人才網(wǎng)將在阜陽人才網(wǎng)平臺公布并不時修訂隱私權(quán)條款，隱私權(quán)條款構(gòu)成本協(xié)議的有效組成部分。

2、您知悉并承諾在使用阜陽人才網(wǎng)的服務(wù)過程中，遵守《阜陽人才網(wǎng)隱私政策》（網(wǎng)址：http://www.gzmeiyudu.com/about/yinsi.html）。

3、阜陽人才網(wǎng)要求各搜索引擎遵循行業(yè)規(guī)范，即“拒絕 Robots 訪問標(biāo)準(zhǔn)”(Robots Exclusion Standard)，否則將視你的抓取行為是對我網(wǎng)站財產(chǎn)權(quán)利和知識產(chǎn)權(quán)的侵犯，有權(quán)通過法律訴訟維護(hù)網(wǎng)站利益。

八、知識產(chǎn)權(quán)聲明

1、阜陽人才網(wǎng)所在公司及其關(guān)聯(lián)公司的商標(biāo)，受法律保護(hù)，任何人不得擅自使用。凡侵犯本公司版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的，阜陽人才網(wǎng)將依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。

2、阜陽人才網(wǎng)平臺所刊登的資料信息（包括但不限于編碼、文字、圖表、標(biāo)識、按鈕圖標(biāo)、圖像、聲音文件片段、數(shù)字下載、數(shù)據(jù)編輯和軟件），均是阜陽人才網(wǎng)或其內(nèi)容提供者的財產(chǎn)，受中國和國際版權(quán)法的保護(hù)。本平臺上所有內(nèi)容的匯編是阜陽人才網(wǎng)的排他財產(chǎn)，受中國和國際版權(quán)法的保護(hù)。本平臺上所有軟件都是阜陽人才網(wǎng)或其關(guān)聯(lián)公司或其軟件供應(yīng)商的財產(chǎn)，受中國和國際版權(quán)法的保護(hù)。未經(jīng)阜陽人才網(wǎng)的明確書面許可，任何第三方不得為任何非私人或商業(yè)目的獲取或使用阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站的任何部分或通過阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站可直接或間接獲得的任何內(nèi)容、服務(wù)或資料。任何第三方違反本協(xié)議的規(guī)定以任何方式，和/或以任何文字對阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站的任何部分進(jìn)行發(fā)表、復(fù)制、轉(zhuǎn)載、更改、引用、鏈接、下載或以其他方式進(jìn)行使用，或向任何其他第三方提供獲取阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站任何內(nèi)容的渠道，則對阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站的使用權(quán)將立即終止，且任何第三方必須按照阜陽人才網(wǎng)的要求，歸還或銷毀使用阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站任何部分的內(nèi)容所創(chuàng)建的資料的任何副本。

3、用戶一旦接受本協(xié)議，即表明該用戶主動將其在任何時間段在本平臺發(fā)表的任何形式的信息內(nèi)容（包括但不限于用戶評價、用戶咨詢、各類話題文章等信息內(nèi)容）的財產(chǎn)性權(quán)利等任何可轉(zhuǎn)讓的權(quán)利，如著作權(quán)財產(chǎn)權(quán)（包括并不限于：復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、攝制權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)以及應(yīng)當(dāng)由著作權(quán)人享有的其他可轉(zhuǎn)讓權(quán)利），全部獨(dú)家且不可撤銷地轉(zhuǎn)讓給阜陽人才網(wǎng)所有，用戶同意阜陽人才網(wǎng)有權(quán)就任何主體侵權(quán)而單獨(dú)提起訴訟。

4、本協(xié)議已經(jīng)構(gòu)成《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十五條（條文序號依照2010年版著作權(quán)法確定）及相關(guān)法律規(guī)定的著作財產(chǎn)權(quán)等權(quán)利轉(zhuǎn)讓的書面協(xié)議，其效力及于用戶在阜陽人才網(wǎng)平臺上發(fā)布的任何受著作權(quán)法保護(hù)的作品內(nèi)容，無論該等內(nèi)容形成于本協(xié)議訂立前還是本協(xié)議訂立后。

5、用戶同意并已充分了解本協(xié)議的條款，承諾不將已發(fā)表于本站的信息，以任何形式發(fā)布或授權(quán)其它主體以任何方式使用（包括但不限于在各類網(wǎng)站、媒體上使用）。

6、用戶通過阜陽人才網(wǎng)平臺發(fā)布的信息或內(nèi)容，并不代表阜陽人才網(wǎng)之意見及觀點(diǎn)，也不意味著阜陽人才網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。阜陽人才網(wǎng)有權(quán)刪除網(wǎng)站內(nèi)各類不符合法律或本協(xié)議規(guī)定的信息或內(nèi)容，而保留不通知用戶的權(quán)利。

7、用戶通過阜陽人才網(wǎng)平臺發(fā)布的信息、文字、圖片等資料均由阜陽人才網(wǎng)用戶提供，其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由信息發(fā)布人負(fù)責(zé)。阜陽人才網(wǎng)不提供任何保證，并不承擔(dān)任何法律責(zé)任。如果以上資料侵犯了第三方的知識產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)利，責(zé)任由信息發(fā)布者本人承擔(dān)，阜陽人才網(wǎng)對此不承擔(dān)責(zé)任。

8、除法律另有強(qiáng)制性規(guī)定外，未經(jīng)阜陽人才網(wǎng)明確的特別書面許可，任何單位或個人不得以任何方式非法地全部或部分復(fù)制、傳播、展示、鏡像、上載、下載、轉(zhuǎn)載、引用、鏈接、抓取或以其他方式使用本站的信息內(nèi)容，否則，阜陽人才網(wǎng)有權(quán)追究其法律責(zé)任。

9、阜陽人才網(wǎng)平臺以下內(nèi)容不可任意轉(zhuǎn)載：

1）本平臺內(nèi)發(fā)布的所有信息；

2）已作出不得轉(zhuǎn)載或未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載聲明的內(nèi)容；

3）本平臺中特有的圖形、標(biāo)志、頁面風(fēng)格、編排方式、程序等；

4）本平臺中必須具有特別授權(quán)或具有注冊用戶資格方可知曉的內(nèi)容；

5）其他法律不允許或本平臺認(rèn)為不適合轉(zhuǎn)載的內(nèi)容。

10、對于不當(dāng)引用阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)容而引起的紛爭等或因糾紛等造成的任何損失，阜陽人才網(wǎng)不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。對不遵守本聲明的用戶或其他違法、惡意使用阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)容者，阜陽人才網(wǎng)保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

11、阜陽人才網(wǎng)平臺相關(guān)聲明版權(quán)及其修改權(quán)、更新權(quán)和法律允許范圍內(nèi)的解釋權(quán)均屬阜陽人才網(wǎng)所有。

九、法律適用、管轄與其他

1、本協(xié)議之訂立、生效、解釋、修訂、補(bǔ)充、終止、執(zhí)行與爭議解決均適用中華人民共和國法律，如法律無相關(guān)規(guī)定的，則應(yīng)參照通用國際商業(yè)慣例和（或）行業(yè)慣例。

2、本協(xié)議任一條款被視為廢止、無效或不可執(zhí)行，該條應(yīng)視為可分的且并不影響本協(xié)議其余條款的有效性及可執(zhí)行性。

3、因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議、糾紛，應(yīng)由阜陽人才網(wǎng)與您友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)依照中華人民共和國法律予以處理，并以潁泉區(qū)人民法院為第一審管轄法院，按照中華人民共和國法律，因級別管轄的規(guī)定，潁泉區(qū)人民法院無權(quán)管轄的，以其上級法院作為第一審管轄法院。

為維護(hù)網(wǎng)民和相關(guān)權(quán)利人利益，阜陽創(chuàng)新人力資源服務(wù)有限公司已經(jīng)以公示的方式，為用戶及相關(guān)權(quán)利人提供了豐富、便捷的線上線下投訴渠道（包括但不限于通過您的專屬客服、阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站首頁下方的違法信息舉報電話或者通過阜陽人才網(wǎng)網(wǎng)站的客服中心頁面（網(wǎng)址：https://www.0558jobs.com/about/kf.html）等渠道與阜陽人才網(wǎng)取得聯(lián)系）?；诰W(wǎng)絡(luò)用戶間的公平考量，同時也為了使網(wǎng)絡(luò)用戶的投訴能夠及時得到處理，避免被當(dāng)做垃圾郵件屏蔽，阜陽創(chuàng)新人力資源服務(wù)有限公司拒絕接收和處理所有以電子郵件形式發(fā)送給本公司員工個人的網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)通知，更不承諾對發(fā)送給本公司員工個人的電子郵件侵權(quán)通知進(jìn)行優(yōu)先處理，特此告知。